派遣案件・紹介案件を多数掲載中！Man to Manでのお仕事探しは「求人ジョブズ」にお任せ！

★未経験スタートの方多数活躍中★
【WEB面接始めました！簡単に接続できます】
★履歴書不要です！
★紹介予定派遣の為、入社から6か月以内に正社員登用実績あり

派遣先は三菱重工業のグループ企業で、もうすぐ100周年を迎える会社です。
日本全国の発電プラント他に製品を納めている安定企業です
各種鍛鋼品・鍛造品の製造、熱交換器、各フィンチューブの製造、
鋼板シャーリングおよび、折曲プレス加工をしている企業。

★ポイント★

◆30代の男性活躍中！

◆日勤のみ！
　日勤だけのお仕事なので就業後の予定も立て
やすいのでオススメです！

◆玉掛、製缶経験者歓迎！
資格が無くても入社後に会社負担で取得可能

◆経験豊富な先輩方が親切・丁寧に作業を教え
てくれるので約入社1ヶ月程度で一通りの作業が
出来るようになります！

◆作業は人に合わせたペースで
親切丁寧に教えて頂けます！

◆車・バイク・自転車通勤可能！

◆お昼休憩時は仕出し弁当発注可能！450円前後
休憩室に冷蔵庫・ポット・電子レンジ完備

【職務内容】
■製品の製缶工(熱交換器の加工・成形・溶断・穴あけ・曲げ・仕上げ)

【製品の加工】
熱交換器の部品となる金属板や管を、必要な寸法や形状に切り出す作業です。
これには切断機やレーザーカッターなどが使用されることがあります。

【製品の成形】
加工された金属板を所定の形状に成形する作業です。
プレス機を用いて金属を曲げたり、他の形状に変形させたりします。

【製品の溶断】
高温で金属を溶かしながら切断する方法で、
酸素とアセチレンを使ったガス切断やプラズマ切断などがあります。
非常に厚い金属板を切断する場合に使用されます。

【製品の穴あけ】
ドリルやパンチングマシンを使用して、
金属板にネジ穴や組み立てに必要な他の穴を開ける作業です。

【製品の曲げ・仕上げ】
金属板を特定の角度で曲げる作業で、金属の部品が適切な形状になるようにします。これにはプレスブレーキなどが用いられます。
製品の表面を研磨したり、塗装したりして最終的な外観を整える作業です。


心配なことは事前にご確認いただけます！
随時工場見学を受け付けておりますので、是非
一度工場を見てみてください！

【紹介予定派遣登用先】
瀬尾高圧工業株式会社-三日市工場

【採用フロー】
①面接（質疑応答）→②合格後入社→
③入社4ヶ月後に登用前試験有→④合格後正社員へ登用

例えば、こんな前職でこんな仕事をしていた方が当社派遣スタッフとして、活躍しています。
・サービス業で接客の経験がある方
・軽作業スタッフとして働かれていた方

当社では他にも以下のような方が働いている職場もございます。
工場や製造（組立・機械加工・検査・梱包・出荷・ピッキング、仕分け、フォークリフト）の仕事を初めて経験される方
正社員を目指している方
とにかく稼ぎたい方
プライベートを充実させたい（土日祝休み希望・GW・夏季・年末年始の長期休暇希望）方
寮に住み込みで働きたい方

ハローワークや一般求人誌には掲載されていないお仕事情報もたくさんありますので、
まずはお気軽にお問合せ下さい。

☆日勤のみです！
　8:30～17:15
　休憩時間:45分
　実働時間:8時間

就労期間：3ヵ月以上～長期
お仕事のスタート時期に関してはお気軽にご相談ください。
長期間勤務が出来る方は大歓迎です。

固定時間制

土日祝休みの週休2日制になります(派遣先会社カレンダーに準ずる)
長期の大型連休も有ります。（年末年始・GW・夏季休暇）

大阪府河内長野市西片添町 9番10号

勤務先名: Man to Man株式会社/大阪オフィス

車・バイク通勤可

南海電鉄高野線 三日市町駅より徒歩7分

時給 1,700円 ～ 2,125円
月収例残業有：328,355円(出勤日数19.8日×8H＋残業19.8H＋休出1日)
年収例：3,940,260円

登用後モデル年収
年収例：4,265,300円
賞与（実績：年間５ヶ月分）含む
時間外手当の割増率法定以上（時間外：30%～、休日出勤：40％～45％）

試用期間なし

【登用前福利厚生】
1 交通費全額支給
2子ども手当
※規定あり
　扶養するお子様に対して1名/月5,000円支給

求職者の方、一人ひとりが働きやすい職場をお探しします。

・「働きたいけど交通費がかかりそう…」
　⇒交通費は全額支給！
・「子どもがいるので費用がかさむ…」
　⇒扶養するお子様1人につき、
　　月5000円/年間60,000円支給の子ども手当あり！
　　働くお父さん・お母さんを応援します！
　　弊社は主婦・主夫の方も多数活躍されています！

【登用後福利厚生】
○各種社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
○社会保険料の個人負担割合少（健保：3割負担、厚年：4割負担）
※企業側負担増のため手取り給与が増えます。
○時間外手当の割増率法定以上（時間外：30%～、休日出勤：40％～45％）
○年次有給休暇の付与日数法定以上（最大21日付与／年）
○失効有給休暇積立制度（最大40日：私傷病、育児・介護等で使用可）
○昼食補助（会社提供の弁当：１食195円で喫食可）
○資格取得支援制度
○寮・社宅制度
○慶弔金
○社員旅行
○育児介護休業制度
○クラブ活動（野球部、テニス部、ゴルフ部など）

皆様のお仕事探しをもう一度応援させて下さい。
皆様にとって、長く働きたいと思える環境を作ります！

• ・健康保険
• ・厚生年金
• ・雇用保険
• ・労災保険

屋内原則禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

1.「応募する！」ボタンからエントリーフォームを入力する
2.フリーダイアル（0120-106-510）に電話する
　電話の場合はご希望のお仕事No.を受付時に伝えて頂くとスムーズに進みます

まずはお気軽にWEBまたは電話にて応募してください。
受付担当者よりフリーダイアルからご連絡差し上げます。

明示すべき労働条件の詳細については面談時にお伝え致します。

リモート面接、対面での面接　どちらでも対応しております。
対面面接の場合は最寄りのオフィスに来社して頂くか出張面接も行っています。

応募受付先電話番号：0120-106-510

• ・人事・人材サービス
• ・人材派遣・職業紹介

お仕事No：38h480601-1001