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人事全般を担いながら、組織の成長を支えてくださる【管理職候補】を募集いたします！

【 お任せする業務】
採用、労務、人事制度運用など、人事業務全般を幅広くお任せします。

＜具体的には＞
✅ 人件費計画の作成
✅ 労務管理・労政業務
✅ 人事制度の改定・運用
✅ 人事システムの改善
✅ 採用業務（新卒・中途）
✅ 教育・研修の企画・実施
✅ マネジメント業務

【会社について】
高速道路や一般道路に設置される電光掲示板、案内標識、信号機などのシステム全体を開発・販売しているメーカーです。
一般道で約30％、高速道路で約40％のシェアを占めています。

【おすすめポイント】
◇安定した企業で腰を据えて長く働ける
長期的なキャリア形成が可能です！

◇フレックスタイム制度有り
出退勤時刻を選択することができます！
「出退勤時刻を選択できる時間帯」
5時00分～10時30分 (始業時間帯)
15時00分～22時00分(終業時間帯）
※必ず勤務しなければならない時間帯：10時30分～15時00

◇リモートワーク、在宅勤務が可能です！

【必須経験】
事業会社における人事業務の実務経験をお持ちの方。

具体的には…

〇人事評価制度の設計・運用
　└ 社員の業績や能力を適正に評価する仕組みの構築・運用経験
〇採用業務（新卒・中途）
　└ 採用計画の立案から、面接・選考、入社手続きまでの一連の実務経験
〇労務管理の体制構築・運用
　└労働基準法に則った労務管理体制の構築、トラブル解決の経験
〇各種人事制度の企画・運用
　└ 報酬・評価・キャリアパスなどの人事施策を策定し、企業の成長を支援した経験
〇HRシステムの導入・運用
　└ 給与計算や勤怠管理など、HRシステムの導入、運用に関する知識
〇給与計算業務
　└ 正確で効率的な給与計算を行うためのシステム運用経験

いずれかのご経験をお持ちの方

学歴不問

平均所定労働時間：155時間/月

【勤務時間】
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
【休憩時間】
45分間
【フレックスタイム制度】
「出退勤時刻を選択できる時間帯」
5時00分～10時30分 (始業時間帯)
15時00分～22時00分(終業時間帯）
※必ず勤務しなければならない時間帯：10時30分～15時00
【残業】
10～30時間程度／月


就労期間：長期

フレックスタイム制度

【年間休日】
125日
完全週休二日制、土曜　日曜　祝日

GW、夏季、年末年始、慶弔等特別休暇

名古屋電機工業株式会社

車通勤・自転車可能
社用バス有（最寄駅から乗車可能）


名古屋鉄道名鉄津島線木田駅より徒歩20分

月給 285,700円 ～ 400,000円

年収：500 万円～700 万円
※上記年収には、賞与・各種手当が含まれます。
月給：28.57 万円～40 万円
※経験・スキル・年齢等を考慮
※管理職での採用の場合、残業代の支給はございません。

【賞与】
実績:年2回（7月・12月/5.2か月分）
※2024年度実績

【昇給】
年1回（4月）

試用期間あり
本採用と条件が同じ

2か月

・社会保険完備
・在宅勤務、リモートワーク可
・時短制度
・自転車通勤可
・服装自由
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・確定給付企業年金／再雇用制度あり（65歳まで）■定年：60歳
・フレックス制
コアタイム (必ず勤務しなければならない時間帯)：10時30分～15時00
フレキシブルタイム (出退勤時刻を選択できる時間帯)：5時00分～10時30分 (始業時間帯)15時00分～22時00分(終業時間帯)
・残業手当
残業時間に応じて別途支給
・通勤手当
会社規定に基づき支給
上限50,000円/月

• ・健康保険
• ・厚生年金
• ・雇用保険
• ・労災保険

屋内全面禁煙

まずはお気軽にWEBまたは電話にて応募してください。

明示すべき労働条件の詳細については面談時にお伝え致します。

弊社での面接→推薦→1次面接→2次面接

弊社での面談はオンライン面接またはお電話にて実施しております。

応募受付先電話番号：0120-106-510

• ・人事・人材サービス
• ・人材派遣・職業紹介

お仕事No：02c514602-0610

許可番号（人材派遣等）:
有料職業紹介事業　23-ユ-301086
労働者派遣事業　　派23-301331