派遣案件・紹介案件を多数掲載中！Man to Manでのお仕事探しは「求人ジョブズ」にお任せ！

道路の安全を守るのに必要な、

・電光掲示板
・案内標識
・信号機

などのシステム全体を開発、販売しているメーカーにて「管理職候補」を募集いたします。


主な業務内容は…

・人件費計画の作成
・労務管理・労政業務
・人事制度の改定・運用
・人事システムの改善
・採用業務（新卒・中途）
・教育・研修の企画・実施
・マネジメント業務


採用や労務、人事制度運用など
幅広くお任せしようと考えています。


将来的にはリモートワークも可能！

フレックスタイム制度導入により、
出退勤時刻を選択することもできます。


【待遇】

「月給」28.57 万円～40 万円
「年収」500 万円～700 万円
「昇給」年1回（4月）
「賞与」年2回（7月・12月/5.2か月分）
　　　　※2024年実績

たくさんのご応募お待ちしております！

【必須経験】
事業会社における人事業務の実務経験をお持ちの方。

具体的には…

〇人事評価制度の設計・運用
　└ 社員の業績や能力を適正に評価する仕組みの構築・運用経験
〇採用業務（新卒・中途）
　└ 採用計画の立案から、面接・選考、入社手続きまでの一連の実務経験
〇労務管理の体制構築・運用
　└労働基準法に則った労務管理体制の構築、トラブル解決の経験
〇各種人事制度の企画・運用
　└ 報酬・評価・キャリアパスなどの人事施策を策定し、企業の成長を支援した経験
〇HRシステムの導入・運用
　└ 給与計算や勤怠管理など、HRシステムの導入、運用に関する知識
〇給与計算業務
　└ 正確で効率的な給与計算を行うためのシステム運用経験

いずれかのご経験をお持ちの方

学歴不問

平均所定労働時間：155時間/月

【勤務時間】8:30～17:00
（所定労働時間：7時間45分）

【休憩時間】45分間

【フレックスタイム制度】

（始業時間帯）5時00分～10時30分
（終業時間帯）15時00分～22時00分
（コアタイム）10時30分～15時00分

【残業】10～30時間程度／月


就労期間：長期

フレックスタイム制度

完全週休二日制
（土日祝休み）

長期休暇あり
GW、夏季、年末年始
慶弔等特別休暇

年間休日：125日

名古屋電機工業株式会社

車通勤・自転車可能
社用バス有（最寄駅から乗車可能）


名古屋鉄道名鉄津島線木田駅より徒歩20分

月給 285,700円 ～ 400,000円

年収
500 万円～700 万円
※上記年収には、賞与・各種手当が含まれます。

月給について
※経験・スキル・年齢等を考慮
※管理職での採用の場合、残業代の支給はございません。

試用期間あり
本採用と条件が同じ

2か月

・社会保険完備
・在宅勤務、リモートワーク可
・時短制度
・自転車通勤可
・服装自由
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・確定給付企業年金／再雇用制度あり（65歳まで）■定年：60歳
・フレックス制
コアタイム (必ず勤務しなければならない時間帯)：10時30分～15時00
フレキシブルタイム (出退勤時刻を選択できる時間帯)：5時00分～10時30分 (始業時間帯)15時00分～22時00分(終業時間帯)
・残業手当
残業時間に応じて別途支給
・通勤手当
会社規定に基づき支給
上限50,000円/月

• ・健康保険
• ・厚生年金
• ・雇用保険
• ・労災保険

屋内全面禁煙

まずはお気軽にWEBまたは電話にて応募してください。

明示すべき労働条件の詳細については面談時にお伝え致します。

弊社での面接→推薦→1次面接→2次面接

弊社での面談はオンライン面接またはお電話にて実施しております。

応募受付先電話番号：0120-106-510

• ・人事・人材サービス
• ・人材派遣・職業紹介

お仕事No：02c514602-saiyob0620

許可番号（人材派遣等）:
有料職業紹介事業　23-ユ-301086
労働者派遣事業　　派23-301331