2024.02.26
工場で働く製造派遣←女性から見た労働環境の実態は！？
2019.05.27
労働環境について気になること
こんにちは、Man to Manの工場求人ジョブズのブログです。
当社、Man to Manは愛知県名古屋市に本社を置く、工場など製造系のお仕事を中心に人材派遣や人材紹介等を展開する総合人材サービスの会社です。
「あなたの探す仕事がきっと見つかる！」をコンセプトに事業を展開させて頂いております。
今回は「工場で働く製造派遣←女性から見た労働環境の実態は！？」と言うテーマでブログを展開させて頂きます。
女性で工場などお仕事をする製造派遣の仕事を考えている方もたくさんいらっしゃると思います。
だけど、工場でのお仕事が未経験の方にとっては、実際にどのような労働環境なのか想像つかないのではないでしょうか！？
今回は、女性から見た工場派遣の労働環境をお伝えさせて頂きます！
女性が製造派遣のお仕事をする際のメリット
単純労働が多い
工場にはたくさんのの仕事があります。
もちろん力仕事もありますが、女性に任される場面は少ないと考えて良いでしょう。
基本的には仕分けや選別作業、検査など、細かい作業の仕事を担当することが多いです。
力仕事ではなく、単純作業が多いため、身体がめちゃくちゃ疲れるというような物理的なダメージを受けることは少ないと思います。
ご経歴に関係なく働ける
工場での勤務は、学歴や以前の職歴に関係なく採用されるケースが多いです。
単純作業が多いため、コツコツと継続的にこなせる方は、特に工場勤務に向いていると思います。
残業が少ない
派遣での働き方は基本的に残業は少ない傾向にあります。
仮に繁忙期などで発生したとしても、使用者側は、派遣社員にサービス残業させることもできません。
残業がある場合は事前に相談があり、残業手当がしっかりとでます。
女性が工場で派遣労働をするマイナスの面
服装や化粧
工場によっては衛生面を考慮し、勤務中の化粧が禁止されているところもあります。
また、頭を覆う帽子（ヘルメット）やマスク、作業着で勤務することが多く服装など見た目を重視してお仕事をしたい方にとってはあまり向いていないお仕事かもしれません。
派遣会社の選び方
＊給料水準
給料は時給による設定が多いです。
比較的高水準のお仕事が多いのですが、時給が高すぎると大変なお仕事だったりするのでしっかりと派遣会社のコーディネーターにどんなお仕事をするのか、定着率は高いのか等質問をするようにしましょう。
＊労働条件や規定、残業の有無の確認
基本的な労働条件や規定もしっかり確認しておきましょう。
派遣会社は一般的に残業が少ないですが、繁忙期などは求められることもあります。
その際に断ることができるのか、なども確認をするようにしましょう。
＊求人数の多さ
工場で働く派遣のお仕事の数はとても多いです。つまり、選択肢が広がりますね。
＊働く際のフォロー
派遣会社が間に入っているので、働く職場への不満や悩みなどを派遣会社の営業やコーディネーターに相談することができます。
派遣会社を選ぶ一つのポイントとして、このようなフォローや相談をしてくれる体制が整っているかなどを確認することも大切ですね。
＊目的・希望条件に合っているか
そもそも、今回、自分が働く目的にあったお仕事かどうか？希望条件にあっているか？これをしっかりと確認しながらお仕事探しをするようにしましょう。
全ての希望が通らないこともあると思いますが、譲れないポイントなどを予め明確にしておくことが大切です。 そして、派遣会社が条件に適した求人案件を多く持っているかどうか確認します。
はい、今回の工場求人ジョブズのブログでは「工場で働く製造派遣←女性から見た労働環境の実態は！？」をお伝えさせて頂きました。ぜひ、皆様のお仕事探しのご参考にして頂ければと思います。
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