女性にも工場勤務はおすすめできる？メリット・デメリットや注意点を解説

2024.08.23

実務

工場勤務は男性が多いイメージがありますが、女性にも多くのメリットがあります。工場にはさまざまな業務内容があり、体力を使う仕事から軽作業まで幅広く存在します。そのため、自分に合った職場を選べば、女性でも働きやすい仕事なのです。

本記事では、女性が工場勤務を選ぶ際のメリット・デメリットや、注意点を詳しく解説します。女性におすすめの工場の仕事も紹介しているので、ぜひ参考にしてください。

女性が工場勤務をするメリット・デメリット

この章では、女性が工場で働くメリット・デメリットを挙げていきます。

メリット

＜経歴問わず働ける＞

多くの工場では、年齢や経験を問わずに採用されることが多く、特別な資格も不要です。仕事内容もマニュアル化されているため、未経験者でも安心して業務に取り組めるでしょう。

特にライン作業や検品、品質管理などの職種は、未経験の女性にとって働きやすい環境が整っています。また、研修制度や資格取得支援もあり、スキルアップの機会が豊富な点も魅力的です。

＜プライベートの時間を確保しやすい＞

工場では一般的にシフト制が導入されており、勤務時間が事前に決まっているため、計画的に休暇を取ることが可能です。

交代制勤務であれば、次のシフトの人に業務を引き継ぐため、基本的に定時で退勤できます。残業が少ない傾向にあるので、家庭との両立がしやすく、自分の時間を大切にしながら働けるでしょう。

＜服装選びに困らない＞

工場では、指定の作業着や制服が支給されるのが一般的なので、勤務中の服装に悩む必要がありません。そのため、仕事用の服を新たに購入する手間や費用を省くことが可能です。

＜働き方次第で高収入も目指せる＞

工場勤務には、技能手当や特殊作業手当、深夜手当などの多様な手当が豊富に提供されています。これらの手当を活用することで、一般的な女性の平均年収を上回ることも可能です。

資格の取得や夜間シフトなど、自分次第で収入を大幅に増やせるでしょう。

デメリット

＜体力的にきついと感じる＞

工場では立ち仕事が中心で、休憩時間以外は基本的に1日中立ちっぱなしなので、足のむくみや痛みを引き起こすことがあります。重い物を運ぶといった力仕事をする場合もあり、一定の体力が必要です。

工場内の環境によっては、特に夏や冬など、季節や気候によって快適に働けないこともあります。

＜おしゃれができない＞

多くの工場では、化粧や髪型に制約を設けています。特に食品や精密機器を扱う現場では、衛生を保つために化粧を禁止されることがあります。また、作業着は実用性重視で、おしゃれとは無縁といえるでしょう。

ヘルメットや衛生帽を着用することも多く、勤務中の服装やヘアメイクにはたくさんの制限があるのです。

一方、通勤時の服装は自由であることが多いため、ファッションを楽しみたい人も自分の好きなスタイルで通勤できるでしょう。

＜単調な作業が多い＞

工場では、軽作業から肉体労働まで幅広く仕事が存在しますが、その多くは同じ作業の繰り返しです。単純作業が続くため難易度が低い反面、変化やチャレンジを求める人にとっては退屈に感じることがあるかもしれません。

黙々と作業をこなすことが苦手な人にも、向いていないでしょう。

＜夜勤などで生活リズムが崩れる＞

多くの工場は24時間体制で稼働しており、2交替制や3交替制を採用しています。日勤と夜勤が交互に組まれるため、勤務時間が不規則になることも多いでしょう。

変則的な勤務スケジュールにより、睡眠不足など生活リズムが乱れやすく、体調管理が難しくなることもあります。生活リズムの乱れが続くと、体力的にも精神的にも負担が増すため、注意が必要です。

工場勤務をする際の注意点

ここでは、女性が工場勤務をする際に知っておきたいポイントを紹介します。

おしゃれの制限について

おしゃれの制限は各工場によって異なりますが、化粧や服装、髪型に対するルールがあることは一般的です。

特に、食品や精密機器を取り扱う工場では、衛生面から化粧が禁止されることが多く、髪型も長ければ束ねる必要があります。ピアスやネイルも禁止される場合があるため、事前に詳細を確認しておきましょう。

女性は派遣社員が多い

工場勤務の女性は、派遣社員として働くことが多いのが実状です。ただし、経験を積むことで正社員登用の可能性もあり、正社員になった後はリーダーや管理職へのキャリアアップも期待できます。

女性でも意欲と能力次第で十分に活躍できるため、積極的に正社員登用にもチャレンジしてみましょう。

職場の人間関係について

工場は、男性が多い職場が多いですが、女性も幅広い年齢層の方が働いています。そのため、誰に対しても社会人としてのマナーや挨拶を心掛けることが大切です。

作業中心の業務が多く、常にコミュニケーションを取る必要はありませんが、快適に働くためにも良好な関係を築けるように意識しましょう。

女性におすすめの工場の仕事

最後に、女性におすすめの工場の仕事を紹介します。

ピッキング

ピッキングとは指示書に従い、倉庫に保管されている商品を集める仕事です。倉庫内を歩き回るため体力を使いますが、運動不足解消にもなり、作業に飽きにくいことが魅力です。

商品を探して集めるというシンプルな作業なので、覚えやすく、1人で黙々と作業をしたい女性にも向いています。ただし軽作業とはいえ、ときには重い物を扱うこともあるため、注意力と体力が必要です。

組立

組立作業では、電子機器やプラスチック製品など、さまざまな製品を対象に部品を手作業で組み立てることが中心です。小さく軽い部品の組立であれば座って作業できるため、体力に自信のない女性にも向いています。

機械の補助作業や細かい部品の取り付けも業務に含まれ、コツコツと丁寧に作業を進めることが好きな人に最適です。手先の器用さと同じ作業を繰り返す忍耐力が求められます。

仕分け

仕分け作業は、工場内で荷物を箱から出して分類し、指定の場所に整理する仕事です。仕分け作業自体は軽作業に属しますが、ときには重い荷物を扱う場合もあるため、仕事内容を事前に確認しましょう。

手作業で細かく仕分ける方法と、管理タグを使って機械で大まかに仕分ける方法があり、大規模な工場では両者を組み合わせることもあります。仕分け作業には正確さと効率が求められますが、単純で覚えやすく、体力に自信のある女性におすすめです。

検品

検品は、製品の品質を確認する仕事で、異常や欠陥がないかをチェックします。検品対象は多岐にわたり、不良品の仕分けや、異物混入の確認、機械の動作検査など、検品方法もさまざまです。慣れると作業効率が向上し、スムーズに進められます。

集中力と注意力が求められ、細部に気を配れる力が必要ですが、座って作業できることが多く、体力的な負担が少ないことからも女性におすすめです。

梱包

梱包は、製品を丁寧に箱詰めし、ラベルやシールを貼る仕事です。輸送中に製品が破損しないよう、適切な梱包材や緩衝材を使って保護する必要があります。

職場によって梱包専任の作業もありますが、仕分けや検品を兼ねることも多く、細やかな注意力と丁寧さが求められる作業です。

まとめ

工場勤務は女性にとっても多くのメリットがあり、適切な職場を選ぶことで充実した働き方が実現します。

Man to Manは、女性に最適な工場の求人情報を豊富に掲載しており、自分に合った仕事を見つけやすいことが特徴です。Man to Manを活用し、ぜひ幅広い選択肢の中から理想の職場を見つけてください。