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工場派遣のコミュニケーションはこれで安心!【基礎編】

工場派遣のコミュニケーションはこれで安心!【基礎編】

2021.06.21

得する知識集

工場のお仕事ではコミュニケーション大得意!という方はどちらかと言うと少数派です。



今回は工場派遣の中での大切なコミュニケーション、これだけを押さえればOKというコミュニケーションスキルをお伝えさせて頂きます。



私達は愛知県名古屋市に本社を置く、工場など製造系のお仕事を中心に人材派遣や人材紹介等を展開する総合人材サービスの会社です。



「あなたの探す仕事がきっと見つかる!」をコンセプトに事業を展開させて頂いております。



こんな場面でコミュニケーションが必要!



今回は工場派遣で働く場合、でお伝えさせて頂きます。



例えば、派遣先の社員さんから指示や教育を受ける場面があります。例えば、派遣元の担当者と定期的に面談する機会があり、自分の意思を伝えなければいけない場面があります。



たくさん談笑したり、面白い話をする・・・という必要はありませんが、お互いに気持ちよく働くために最低限のコミュニケーションが工場のお仕事でもやはり必要になります。



今回はその中でもコミュニケーションが必要なシーンをお伝えしてみます。



お仕事の理解を伝える!



製造のお仕事は単純作業や他社で過去に経験したことのあるようなお仕事であったとしても、新しい職場に入ったタイミングで、リーダーやベテランスタッフに仕事のやり方やルールを教えてもらうことになります。



仕事の説明を受けている時や指示をされている時は、しっかりと、相槌を打つことで、「理解できていますよ!」というサインを出すことが大切です。



また、逆に、説明を受けている内容が理解できないケースでは、「もう1度説明していただいてもよいですか?」など、しっかり理解できていないことを伝えることが大切です。



相手が話しているにも関わらず何の反応も示さないと、教えている方はあなたが理解しているのか分からずに、進めてしまう可能性があります。



仮に理解できていないまま進むといざ仕事になった時に、自分ができないだけではなく、周囲のスタッフにも迷惑がかかってしまう可能性があるので、しっかりと聞く、分からない場合は確認をする、というコミュニケーションを意識しましょう。



必要最低限はちゃんと伝える!



例えば、朝起きて体調が悪い・・・と言う場合ですが、欠勤や遅刻の連絡は必ず伝えなければいけない事です。無断欠勤はもちろんダメです。



連絡せずに欠勤すると信用を失うというのはもちろんありますが、連絡がずっと取れないままだと「通勤途中で事故に遭遇したのではないか?」や「病気で急に倒れてしまったかもしれない?」など派遣先の社員さんや派遣元の担当者に心配をかけることになります。



連絡ができる状況にも関わらず、欠勤すると、このように多くの担当者はあなたが無事でいるかどうか確認する為に時間や労力を費やすことになります。また、一緒に働く同僚にも迷惑がかかることになります。



万が一、「寝坊してしまった!」というケースで、就労開始時間を過ぎていたとしても、気づいた時点ですぐに連絡することが必要です。






はい、今回の工場求人ジョブズのブログでは「工場派遣のコミュニケーションはこれで安心!【基礎編】」をお伝えさせて頂きました。 ぜひ、皆様のお仕事探しの参考にして頂ければと思います。次回も楽しみにお待ち下さいね



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