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例えば、今まで飲食やアパレルなどでお仕事をされてきた方が、コロナを機に、工場のお仕事にチャレンジしたい！というお問い合わせがよく入るようになってきました。

しかし、そのような他の業種から興味を持って頂く時に気になるのが「研修」だと思います。

今回は研修について、ブログを書かせて頂きます。

私達は愛知県名古屋市に本社を置く、工場など製造系のお仕事を中心に人材派遣や人材紹介等を展開する総合人材サービスの会社です。 「あなたの探す仕事がきっと見つかる！」をコンセプトに事業を展開させて頂いております。

研修って何のためにあるの？

ここでは新たに工場の派遣がスタートした際のスタッフ研修の目的についてご案内させて頂きます。

研修なんて面倒だな、と中には思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、研修が充実していると、その後の早期退職を防ぐことにも繋がります！

では、早速、研修の目的を考えていきます。その目的を３つにまとめると次のとおりです。

１．業務に関する基礎的な知識を身につける

２．自分の役割を把握する

３．これからお仕事をスタートさせるという気持ちの切り替え

この最初の研修は「業務をこなす為の土台づくり」を目指しています。人材を育てるための最初の一歩と言えるでしょう。

研修に充てられる時間や期間は限られているため、効率的に目的を達成するカリキュラムが用意されているところもあります。

いずれにしても、お仕事の最初に研修がしっかりとあることで、お仕事に対して、大きくつまづく心配も多少は減るのではないでしょうか！？

逆に研修がないと不安ではありませんか？

特に今まで他のお仕事をされてきた方が初めて工場のお仕事に就く時は、些細な言葉も初めて聞く言葉で、全然お仕事が理解できないと思います。

そうなってしまうと、お仕事に対しても自信が持てなくなって、場合によっては仕事を変えたくなるかもしれませんね。

その為、未経験のお仕事にこれからチャレンジされる方に関しては、研修が充実しているのかどうかもしっかりと確認することをオススメします。

この結果、お仕事に定着し、その職場で活躍頂くことが、皆さんの一つの充実ややりがいにもつながってくると思います。 とは言え、どうやって研修が充実したお仕事を見つけるのか、わからないという方もいらっしゃると思います。

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はい、今回の工場求人ジョブズのブログでは「研修がしっかりしていると製造派遣のお仕事もスタートしやすい！」をお伝えさせて頂きました。 ぜひ、皆様のお仕事探しの参考にして頂ければと思います。次回も楽しみにお待ち下さいね！

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