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工場派遣の月収はいくら？高月収を実現するコツとは！？

2020.11.16

お金に関する話

派遣社員になる大きなメリットは、「スグにお仕事がスタートできる点」と「職場の選択肢が豊富な点」があげられることが多いです。

その他には「働き方が比較的柔軟な点」も派遣社員の魅力的なポイントと言えます。しかし、このような働き方と同様に大切なポイントがあります。

それは…「お金」ですよね。つまり、月にどれくらい稼げるのか…です。そこで今回は、特に工場派遣に注目して、その月収について詳しく解説します。

私達は愛知県名古屋市に本社を置く、工場など製造系のお仕事を中心に人材派遣や人材紹介等を展開する総合人材サービスの会社です。「あなたの探す仕事がきっと見つかる！」をコンセプトに事業を展開させて頂いております。

月収を計算する前に、工場の派遣社員の平均的な時給を確認しておくことも大切です。例えば、一般的な工場で働く人を作業ごとに考えて区別すると、3つの種類に分けることができます。

１．有資格者が専門業務

２．技術職をフォローする補助業務

３．組み立てや検査を行う業務

の3つの中で、最も工場派遣のスタッフが働いていると業務が、組み立てや検査のところになります。未経験からもスタートがしやすく、コツコツ真面目に取り組める方にお勧めのお仕事となっております。

こちらのお仕事の時給ですが、案件（工場）によって大きく異なりますが、時給1000～1500円程度が相場となっています。

高時給の案件の例では、自動車工場や薬品工場といった機械や化学系の製造は時給が高いことが多いです。また、一方で軽作業系の工場は比較的時給が低いことが多いです。

ここで、例えば、時給が1000円であると仮定して、月収を計算してみます。

多くの派遣の案件の1日の労働時間は8時間で契約されているため、1日の稼ぎをけさんすると、1000円×8時間となり、8000円となります。

続いて、週休2日であると考えると、1か月23日勤務となる為、23日×8000円となり、月の稼ぎは18万4000円と計算することができます。

ここに、残業代などが入り、1か月の稼ぎが20万前後になるという計算になります。

工場派遣の時給から月にいくら稼げるかという計算をさせて頂きましたが、ここでは更に踏み込んで給与をあげるコツを2つの視点でご案内させて頂きます。

工場での作業は、一見すると地味で単純作業となるお仕事が多いですが、真剣に取り組むことで会社の方から資格にチャレンジする期間等をを得られるチャンスがあります。

求められる資格を取得することで、企業側から今までよりも専門的な業務等に取り組んでほしいというオファーを頂ければ、時給アップとなることが多いです。

また、一つのお仕事をマスターした後に、他の工程のお仕事も覚えたいという前向きな方は、多能工と言われることが多いですが、コチラもやはり時給アップになることが多いです。

様々な仕事を覚え、柔軟に複数のお仕事をこなせるスタッフを企業側もしっかり評価をしているということです。

これは、しっかりと実績（長期勤務かつ?で上げたような方で時給アップになっていない方）のある方に有効な手段と言えます。

自分の働きぶりが他人より優れていても、時給が周りと変わらないといったケースはよく聞かれます。その場合、雇用主にあたる、派遣会社の社員と交渉することも大切です

どうやればお給料がアップするのかなどを相談し、目標を決めて、お仕事をするのもよいやり方だと思います。

派遣会社も、まじめにお仕事をしてくれる人材であれば、しっかりと評価をすることが多く、時給アップにつながることもあります。

はい、今回の工場求人ジョブズのブログでは「工場派遣の月収はいくら？高月収を実現するコツとは！？」をお伝えさせて頂きました。ぜひ、皆様のお仕事探しのご参考にして頂ければと思います。次回も楽しみにお待ち下さいね！

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